DSGVO aktuell: Beschäftigten-Datenschutz

Dieses Seminar wird als Hybrid-Seminar angeboten. Sie können deshalb entweder online von Ihrem Home-Office aus teilnehmen oder in unserem Seminarraum in Ulm live dabei sein.

• Bitte teilen Sie uns bei der Anmeldung unter "Mitteilung" mit, ob Sie ONLINE oder lieber im Seminarraum LIVE dabei sein möchten.

Wenn Sie nach Ulm kommen, finden Sie das Seminar hier:89081 Ulm, Lise-Meitner-Str. 15 (Science Park II der Wissenschaftsstadt) ÖVPN: Straßenbahn Linie 2 (alle 5 bis 10 min) ab Ulm Hauptbahnhof Richtung Science Park II. In 14 Minuten bis Endhaltestelle Science Park II. Von dort ca. 6 Minuten Fußweg entlang Lise-Meitner-Straße bis zum Seminarort.

Falls die Corona-Situation Präsenzunterricht nicht zulässt, wird das Seminar Online durchgeführt. Seminarort ist dann Ihr eigenes Homeoffice bzw. Ihr eigener Arbeitsplatz.

1 Tag (Beginn 9:00 Uhr, Ende ca. 16:30 Uhr)

maximal 18

Seminarbeschreibung

DSGVO aktuell: Beschäftigtendatenschutz

Effizienter und wirksamer Beschäftigtendatenschutz ist eine der größten Herausforderungen für Unternehmen – nicht erst seit dem Inkrafttreten der DSGVO und der Neufassung des BDSG. Der deutsche Gesetzgeber hat in § 26 BDSG die Voraussetzungen für die Verarbeitung von Beschäftigtendaten verankert. Auch unter der DSGVO können Betriebsvereinbarungen weiterhin eine Rechtsgrundlage hierfür bilden, sie müssen allerdings DSGVO-konform ausgestaltet sein.

Aktuelle Entwicklungen wie Drittlandtransfer, nahe Umsetzung der Whistleblower-Richtlinie und immer wieder der Umgang mit aktuellen Corona Vorgaben werden im Seminar betrachtet.

Ziel dieses Seminar ist es, die neuen Regelungen zum Beschäftigtendatenschutz darzustellen. Im Fokus steht seine Stellung innerhalb des Datenschutzmanagementsystems des Unternehmens; nicht zuletzt um Datenschutzverstößen und damit verbundenen Bußgeldern effektiv entgegenzuwirken.

Beschäftigtendatenschutz beginnt nicht am ersten Arbeitstag, er beginnt bereits mit dem Veröffentlichen der Stellenanzeige und der datenschutzkonformen Ausgestaltung des Bewerbermanagements. Vom Arbeitsvertrag übers Onboarding – durch das Arbeitsleben bis zur Zeugniserteilung bei Ausscheiden aus dem Unternehmen, der Beschäftigtendatenschutz ist omnipräsenter Begleiter. Wie gestaltet sich zukünftig die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und welche Rolle nimmt er aus der Sicht des Datenschutzes ein?

Das Seminar betrachtet die Systematik der Rechtsgrundlagen des Beschäftigtendatenschutzes unter Einbeziehung aktueller Rechtsprechung, insbesondere der Landesarbeitsgerichte und des Bundesarbeitsgerichts, sowie der Auslegungshinweise der Aufsichtsbehörden zu DSGVO und BDSG. Durch praxisbezogene Beispiele werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmern mit der datenschutzrechtlichen Bewertung und Ausgestaltung von Sachverhalten im Kontext des Beschäftigtendatenschutzes vertraut gemacht. Es wird auch Platz für eine gemeinsame Diskussion der Ergebnisse sowie individueller Fragestellungen geben.

Dieses Seminar wird auch als Refresher-Veranstaltung zur Verlängerung des Fachkunde-Gütesiegels udiszert anerkannt.

• 455,00 Euro (keine zusätzliche MwSt.).
• Die Gebühr beinhaltet die Seminarunterlagen sowie den seminarüblichen Service.

• Dieses Seminar wird von der EU über das MINISTERIUM FÜR SOZIALES, GESUNDHEIT UND INTEGRATION BADEN-WÜRTTEMBERG und die L-Bank Baden-Württemberg kofinanziert. Dadurch können sich die Seminargebühren erheblich reduzieren, wenn eine der beiden folgenden Bedingungen erfüllt ist:

• >>> Ihr Hauptwohnsitz oder Ihr Arbeitsplatz liegt in Baden-Württemberg.
• In diesem Fall können Ihnen auf Antrag 25% unserer Seminargebühren erstattet werden.

• >>> Sie haben zusätzlich zur ersten Bedingung bereits Ihren 55. Geburtstag hinter sich.
• In diesem Fall können Ihnen auf Antrag sogar 50% unserer Seminargebühren erstattet werden.

• Für Mitarbeiter*innen im öffentlichen Dienst gelten besondere Regelungen. Hier erfolgt die Förderung auf der Basis einer Einzelfallentscheideng der L-Bank Baden-Württemberg.

• Das entsprechende Antragsformular können Sie von uns per E-Mail erhalten. Schreiben Sie uns unter Kontakt.
• Dieses Formular füllen Sie aus und schicken es per E-Mail an info@udis.de zurück. Alles weitere erledigen wir.

Änderungen vorbehalten